10 Şubat 2019 Pazar /
Bilim ve Siyaset, Cumhuriyet
CHP’de kaynama var. Aday olmak isteyenler, başkanlıklarının devamını
isteyenler, atanmayınca küsenler ve istifa ederek seçmende bir karşılığı
olmayan tabela partilerinden adaylığını koyanlar.. Parti Başkanının tercihleri,
Merkez Yönetim Kurulu’nun tercihleri, parti il yönetimlerinin ve üyelerinin
tercihleri, Parti Meclisi’nin tercihleri ve halkın tercihleri..
Belediye başkan adayını seçmek için ne kadar çok değişken var farkındasınız.
Bütün bu belirleyici güce ve etkiye sahip olanların tercih ve isteklerinin
uyumlulaştırılması zor oluyor, çatışmalar çıkıyor.. Hele hele uç noktada
tercihler tüy dikiyor...
Böylece kamu oyunun diline düşen kendi adaylarını seçemeyen bir parti laflarından
tutun da.. İktidarın da aç kurtları hazır.
1)
Peki neden bu kargaşa, yanlışlık nerede?
2)
Kim belediye başkanı olacak veya olmalı? Seçimler
nasıl yapılmalı? Sorun nerede?
Bilimsel ölçüt yetersizliği
Evet, diyeceksiniz ki bu
işin bilimle ne ilişkisi var.. Siyaset duygularla, ihtiyaçlarla, gönüllerle
yakın ilişki içindedir şüphesiz, ama siyaset yapmanın da ölçütleri vardır,
ölçüt deyince de gündeme bilim girer, yani gerçekleri olguları mümkün olduğunca
duygu, talep ve gönülle birleştiren siyaset.
Siyaset ölçülebilirliğe ve sonuç almaya dayalı
olmak zorunda.
CHP şunu yaptı mı: Önce belediyelerde
CHP yönetimi belediye başkanlığını alınca orada neler gerçekleştirmeyi
hedefliyor?
Yani bu şu demek: Bini
aşkın belediyenin sorunlarının, neler yapılabileceklerinin saptanması... Çok
iyi bir yerel inceleme..
Yerel belediyelerde
neler yapılması gerektiğinin listelenmesi.. Mutlak önceliklerin belirlenmesi..
Ve temiz, düzgün, dürüst sevilen adayların ortaya çıkması.. Yerel yönetim, aynı
zamanda ve daha çok CHP merkezinin sorunudur.
Başarı kriterin var mı?
Parti yerelde neler
istediğini, başarı kriterlerini belirlemek zorundadır.
Mesela geçen dönem
seçilmiş belediyeleri değerlendirmek için partinin elinde bir ölçüt var mı?
Neler aşılarak gerçekleştirilmiş, neler yapılmamış, belediye yönetimlerinin 5
yıllık yönetimlerini yerel halk, rakip partilere oy veren seçmen nasıl
değerlendiriyor.. Ciddi memnuniyet anketi.. Yeniden seçilmesi olasılığı veya
değiştirilme isteği..
Bütün bunlar çok ciddi
çalışma gerektirir.
Yerel, büyük bir
iktidardır ve genel iktidarın önemli ölçüde ön basamağı görevini görür.
Muhalefette olan bir
partinin zamanı boldur, bütün bunlara zaman ayırabilir.. Merkez, tökezleyen
belediyelere yardım da, yerele genel çıkartma da yapabilir. Dönem sonu çok
geçtir artık.
Maksat bağcı dövmek
değil, partinin tüm üzümleri yemesidir.
A kişisi mi B kişisi mi
Nesnel ölçütler ve
geçmiş yönetim değerlendirmeleri elinde olmayan partide kavga da küslük de
istifa da büyük çekişmeler de olur.
Çünkü ölçüt yerini insan
tercihi alır. O olsun bu olsun o olmasın! Ölçütler olmayınca parti içindeki
hizip dinamikleri de kendi adaylarını dayatır, rest çeker. Tüm bunlar aslında
Parti liderliği için de söz konusudur. Başarısız bulduğunun nedenlerini
açıklayıp ikna edici olmalı.
Ama nesnel ölçütler
olmayınca öznel tercihler; hizip ve kişisel ve grup yararları ön plana çıkar. O
zaman parti içinde öznel isteklerin kapışmasını seyrederiz.
Oysa sadece herşeyde parti yararları öne çıkmalı..
Bir belediye adaylığına a veya b kişisinin atanması büyük önem taşımayabilir.. Parti için önemli
olan yerel için saptananların başarıyla yerine getirilmesidir.
Ama böyle olmayınca a ve b kişisi kavgasına dönüşür durum.
Uzaktan bu görüntüde
partinin tüzel kişiliği zarar görür ve parti liderliğinin de duruma hakimiyeti.
tartışmanın göbeğine oturur.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder